... was ist das ?

Hierbei handelt es sich um eine externe, unabhängige und zur Verschwiegenheit verpflichtete Beratungsleistung, die Mitarbeiter von Unternehmen in persönlichen und beruflichen Problemsituationen unterstützt.   Mitarbeiter, die ihre täglichen Anforderungen meistern, verfügen über mehr Energie und haben den Kopf frei für ihre Arbeit. Sie sind weniger anfällig für Arbeitsstress und gesundheitliche Probleme.

Betriebliche Sozialberatung in der Übersicht:

...ist eine unabhängige, externe und zur Verschwiegenheit verpflichtete betriebliche Mitarbeiterberatung. ...wird Mitarbeitern von ihren Arbeitgebern als       professionellen Beratungsdienst für berufliche und persönliche Problemsituationen zur Verfügung gestellt. ...unterstützt Mitarbeiter und ihre Familien mit wirksamen Lösungsstrategien. ...bietet Führungskräften für die komplexen Herausforderungen im Umgang mit Mitarbeitern individuelle Coachings.

Das Ziel ...

meiner betrieblichen Sozialberatung ist die wirksame Beratung und schnelle Hilfe für Mitarbeiter und ihre Familien; sowie die Entlastung von Unternehmen. Durch lösungs- und ressourcenorientierte Beratung und gezielte Interventionen können persönliches Potenzial und Leistungsfähigkeit frei werden für die Erfordernisse einer komplexen Arbeitswelt.